根據(jù)《久瑞生物科技有限公司選聘技術(shù)中心質(zhì)量部副部長實施辦法（試行）》，結(jié)合技術(shù)中心質(zhì)量部工作實際需要，現(xiàn)面向社會及公司所有在崗工作人員(含實習(xí)人員)公開選聘技術(shù)中心質(zhì)量部副部長。具體選聘方案公告如下：

一、選聘對象

面向社會及公司所有在崗工作人員(含實習(xí)人員)。

二、選聘條件

1. 思想政治素質(zhì)好，組織紀律性強，具有強烈的社會責(zé)任感和敬業(yè)精神；

2. 具有一定的專業(yè)水平，熟悉理化檢測(包括水分、凈含量、比容、酸度、溶解度、澄清度、色度、痕量金屬離子、COD等檢驗)、生化檢測(菌落總數(shù)、大腸桿菌、霉菌的指標檢測)，出具準確、真實數(shù)據(jù)；熟悉高效液相色譜、氣相色譜、紫外-可見光分光光度、原子吸收等大型儀器設(shè)備的使用與維護；

3. 具有一定的專業(yè)水平和管理水平，具有較強的語言文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；

4. 具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)。

三、選聘人數(shù)

1人

四、選聘程序

1.個人申請：符合選聘條件的人員本人填寫《久瑞生物科技有限公司選聘技術(shù)中心質(zhì)量部副部長選聘報名表》，并于7月20日24時前將電子檔發(fā)送至郵箱zhaopin@jiuruibiochem.com；

2.資格審查：技術(shù)中心質(zhì)量部副部長選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)選聘條件對報名者進行資格審查，電話通知進入選拔的選聘者；

3.選拔及公示：技術(shù)中心質(zhì)量部副部長選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過筆試和面試等環(huán)節(jié)對報名人員進行筆試、面試選拔，其中筆試占40分，面試占60分。筆試、面試在同一天內(nèi)完成，筆試時長1小時；面試分個人展示環(huán)節(jié)(20分)和選聘小組詢問環(huán)節(jié)(40分)。個人展示環(huán)節(jié)：選聘對象按抽簽順序以ppt形式就個人簡介、崗位認知、工作思路等進行匯報，時間15分鐘以內(nèi)，所有選聘對象均可參與聆聽，個人展示環(huán)節(jié)開始前30分鐘遞交ppt文件。選聘小組詢問環(huán)節(jié)：按重新抽簽順序?qū)x聘對象逐一進行詢問。根據(jù)選拔成績確定選聘對象，在公司內(nèi)進行公示；

4.選聘對象經(jīng)公示無異議后，與公司簽訂聘用合同。

五、待遇

享受公司相應(yīng)崗位工資待遇。

特此公告。

附件： 久瑞生物科技有限公司2020年技術(shù)中心質(zhì)量部副部長報名表.docx

久瑞生物科技有限公司總經(jīng)辦

2020年7月16日

附件：

久瑞生物科技有限公司2020年技術(shù)中心質(zhì)量部副部長選聘報名表